KONSTALASI ISTERI KARIER DENGAN MENINGKATNYA KASUS PERCERAIAN DI KABUPATEN SIJUNJUNG

Authors

  • Nori Bahar Penyuluh Agama Sijunjung
  • Sri Yunarti IAIN Batusangkar
  • Kamila Herti Mhs PPS Fak Hukum Unand

Abstract

The relationship of the wife as a career woman has a positive and negative effect on the harmony of one's household. Not on the equality/equality of husband and wife. The impact of the wife's career is lack of time for family, lack of attention to the husband and children, obligations as a wife and mother are reduced by the amount of time to work, cheating, husbands applying polygamy, and domestic violence. The pattern of fulfilling family living can be managed together with functions and roles carried out based on deliberations both public and domestic. The family law specifies in KHI article 79 paragraph 1.Rights and obligations of husband and wife. the existence of career restrictions carried out by the wife, the need for the husband's permission, as long as he maintains the limits set by the shariÔǃat, the support of the family and of course the permission of the husband

References

Fachry H. Samad, Masye Pangkey, Sonny Rompas, 2015. Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Di B KD Kota Ternate, Jurnal Administrasi Publik.

Handoko, T.Hani. 2002. Manajemen Personalia dan MSDM. BPFE-UGM, Yogyakarta.

Handoko, T. Hani, 2012. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Penerbit BPFE. Yogyakarta.

Hasibuan (2000) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Bumi Aksara.

Hermansjah, Tamim. D. (2002) Diklat Sebagai Suatu Sistem. Lembaga Administrasi Negara, Jakarta.

Ihsan, Fuad. 2005. Dasar-dasar kependidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Mangkunegara, A. A Anwar Prabu, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu, (2009), Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat, Bandung : Penerbit PT . Refika Aditama.

Manullang, M, 2000. Manajemen Personalia. Penerbit Ghalia. Indonesia.

Mathis dan Jackson, 2003. Human Resource Management. Cetakan Kesepuluh. Salemba Empat. Jakarta.

Murtie, Arifin, (2012), Menciptakan Sumber Daya Manusia Yang Handal Dengan Training, Coaching & Motivation, Cetakan Pertama, Jakarta : Penerbit Laskar Aksara

Ningrum Widhayu, dkk, 2013. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Joint Operating Body Pertamina-PertoChina East Java. Universitas Brawijaya Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol.6 No.2 2013. http://administrasibisnis.studentjournal.ub .ac.id/index.php/jab/article/view/303. Di akses 17 Juni 2014. Hal. 1-8.

Paramita,A, Winda, dkk, 2014. penagaruh pelatihan terhadap kemampuan yang berdampak pada kinerja (Studi Pada Karyawan PT. PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Malang). Universitas Brawijaya. Jurnal Administrasi Bisnis. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/318. Vol.7 No.1 2014. Di akses 17 Juni 2014. Hal. 1-6.

Pribadi,T, Aryo, dkk, 2013. pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kemampuan dan kinerja karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang). Universitas Brawijaya (UB). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol.3 No.1. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/121/209. Di akses 17 Juni 2014. Hal. 1-10.

Rifai, A Badun, 2011, Efektivitas Pelatihan Aplikasi Teknologi Informasi dan Komunikasi Bagi Pustakawan Di Purpusrakaan, Jakarta, Universitas Imdonesia.

Rivai, Veithzal, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Jakarta, Murai Kencana.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Ketiga. Bagian Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPKN, Yogyakarta.

Sunyoto, Danang, (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Yogyakarta : Penerbit CAPS.

Siswanto (2003) Manajemen Tenaga Kerja di Indonesia. Jakarta, Bumi Aksara.

Sutrisno, Edi, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta.

Turere,N, Verra, dkk, 2013. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian Kalasey. Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal Emba. ISSN 2303-1174Vol.1 No.3 2013. http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/1368/1079. Di akses 17 juni 2014. Hal. 1-109.

Wibowo (2007) Manajemen Kinerja. Edisi Pertama, Jakarta, Raja Grafindo Persada. Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Undang-Undang Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.

Downloads

Published

2022-12-04