KERAGAMAN KONSEP KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI

Authors

  • Hafulyon Hafulyon STAIN Batusangkar

DOI:

https://doi.org/10.31958/juris.v11i2.1120

Keywords:

keragaman, kepemimpinan dan organisasi

Abstract

Keragaman kepemimpinan berkembang pesat seiring berubahnya organisasi.Kepemimpinan termasuk elemen kunci sebagai lokomotif mencapai   tujuan  organisasi.Untuk keberhasilan pemimpin secara konvensional  diperlukan pendekatan-pendekatan diantaranya  pendekatan sifat, perilaku dan situasional.Sedangkan kepemimpinan dalam Islam memakai  istilah umara atau ulil amri dan khadimul ummah.Keragaman kepemimpinan tersebut dapat dilihat dari beberapa variabel  gaya kepemimpinan diantaranya  otokratis, demokratis, laissez-faire Keragaman tersebut prakteknya dapat di kombinasikan dalam menggerakkan bawahan dalam organisasi, termasuk membaurkan keragaman tersebut dalam konsep kepemimpinan Islam melalui beberapa pendekatan diantaranya pendekatan keteladanan, integritas, dan musyawarah (demokratis) untuk mencapai tujuan organisasi.

References

Agustian Ary Ginanjar, Emotional Spiritual Quotient, 2008, ARGA Publising, Jakarta
Bennis, Waren, Menjadi Pemimpin Efektif, Terjemahan Anna W Bangun Jakarta PT Alex Media Komputerindo 1994
Daft Richard L, Manajemen, Salemba Empat, Jakarta. 2006
Dharma, Agus, Manajemen Supervisi, PT. Raja Grafindo Persada, 2000
Erry, Reyana, Esensi Kepemimpinan Mewujudkan Visi Menjadi Aksi, Jakarta, PT Alex Media Komputindo, 2000
Gary, Dessler, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT Peherlindo, 1999
----------, Management Principles and Practices for Tomorrow’s Leaders, International 3nd Edition, Pearson Education Inc, 2004
Herujito Yayat M, Dasar-dasar Manajemen, Jakarta, PT Grasindo, 2001.
Gordon Thomas, Kepemimpinan yang Efektif, Jakarta, Gramedia Pustaka Utama, 1997
GR. Terry dan L.W, RVC, Dasar-dasar Manajemen, Jakarta, Bumi Aksara, 2000
--------, Prinsip-prinsip Manajemen, Jakarta, Bumi Aksara, 2000
Greene Charles, Everentt E. Adam dan Ronald J. Ebert, Manajemen, 1985
Heiman Theo, Management Fourth, Editon USA Houghton Miffin Company, 1982
Keegan Warren J, Manajemen Pemasaran Global, Terjemahan, Prenhalindo, Jakarta, 1997
Kontz Harold, Principles Of Management Of Managerial Function, Thira Edition, Mc. Graw-Hill Book Company, New York, 1964
Koontz Harold, Management, Ninth Edition Hill Book Singapore-Megraw, 1988
Kotler Philip dkk, Manajemen Pemasaran Perspektif Asia, Jilid 1 dan 2, TerjemahanYogyakarta, ANDI bekerjasama dengan Pearson Education Asia. Ple Ltd. 2000
Kreitner Robert, Management, Second Edition Hougton Miffin Company, USA, 1983
Kreitner Robert, Management Principles and Practices, Houghton Miffin Company
1995
Mario Servas Partty, Kepemimpinan Soeharto sebagai Benchmarking (19 Manajemen Presiden Soeharto), Jakarta, YSM 1999
Moeljono Djokosantoso, Beyond Leadership, Jakarta, PT Elex Media Komputindo Kolompok Gramedia, 2003
Mulyadi, Sistem Perencanaan Dan Pengendalian Manajemen, Universitas Gajah Mada, Salemba Empat, Jakarta, 2007
Nawawi, Handari, Manajemen Sumber Daya Manusia, Gadjahmada University Press. Cetak Keempat Yogyakarta, 2001
Nawawi Handari H, Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit yang Kompetitif, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press, 2003
Newton Derek A, 4 Kunci Motivator Teknik Pemicu Menuju Prestasi Puncak, Abdi Tandur 2003
Niti Sasmito,S, Alex, Manajemen Personalia, Jakarta Edi Sitensi, Ghalia Indonesia, 1982
Ranupandojo, Heidjrahman, Dasar-dasar Manajemen, UPP AMP YKPN, Yogyakarta, 1996
Griffin Ricky W, Fundamental of Management: Core Consepts and Applications, 2 nd Editon, Houghton Miffin Companya, 2000
Rasmanto, Kriston, Dynamic Management, Terjemahan Aksara Merdeka, Jakarta 2004
Robbin Stephen, P, Perilaku Organisasi, Jilid 1 dan 2 Alih Bahasa: Tim Indeks Kelompok Gramedia, 2003
--------, Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi, Jakarta, Erlangga 1999
Ruky, Achmad, Manajemen Penggajian dan Pengupahan Untuk Perusahaan Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta 2002
Schuler, Randal S, Jackson, Susan E, Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad ke-21, Edisi Keenam Jilid 1 dan 2, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1996
Siagian, Sondang, P, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Jakarta, 2002
--------, Manajamen Stratejik, Jakarta Bumi Aksara 2000
Sabardi Agus, Manajemen Pengantar, Yogyakarta,UPP AMP YKPN 2001
Siswanti Bedjo, Manajemen Modern Konsep dan Aplikasi, Bandung Sinar Baru, Cetakan pertama 1990
Stogdill, dkk. Hand Book Of Leadership, Coller Macmillan Publishers, London, 1974
Stoner, James A,F, Management, 2 nd Ed, Printice Hall Of India 1982
Stoner James A, Management, Third Edition Pretice Mall, New Jersey, 1986
Sugono Dendy, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Pusat Bahasa Jakarta, Gramedia 2008
Tisnawati Ernie Sule, Pengantar Manajemen, Jakarta, Kencana 2006
Wahyosumidjo, Kepemimpinan dan Motivasi, Jakarta Ghallia Indonesia 1984
Yasar Iftida,2010, Menjadi Karyawan Outsourcing, Jakarta PT Gramedia.

Downloads

Published

2018-08-21

How to Cite

Hafulyon, H. (2018). KERAGAMAN KONSEP KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI. JURIS (Jurnal Ilmiah Syariah), 11(2). https://doi.org/10.31958/juris.v11i2.1120

Issue

Section

Articles