ANALISIS JUAL BELI MAROSOK DALAM PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH
DOI:
https://doi.org/10.31958/jtm.v9i1.9049Keywords:
Membeli dan menjual, marosok, sinyal, maqashid syariahAbstract
Telah terjadi perjanjian jual beli yang signifikan di Minangkabau. Transaksi jual beli sinyal ini berlaku dalam jual beli ternak sapi, kambing, dan kerbau. Hal ini sudah menjadi urf bagi masyarakat Minangkabau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggali bagaimana memahami tanda-tandal dalam transaksi marosok dan posisi maqashid syari'ah dalam transaksi marosok. Metode yang digunakan secara kualitatif dengan pendekatan fenomenology Sumber data dengan melihat situasi sosial tentang jual beli marosok hingga perilaku jenuh, Teknik pengambilan data melalui wawancara mendalam dengan pemandu wawancara yang ditujukan kepada informan. Selain itu, observasi kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa gestur dalam menggunakan jari yang dilakukan dalam transaksi marosok dimaksudkan agar tidak ada intervensi dari pihak lain mengenai harga ternak berupa adu mulut dan sabotase. Transaksi marosok ini sejalan dengan maqashid syari'at, yaitu melindungi jiwa dan harta orang lainReferences
Pustaka Setia.
Afrina, I. (2021). Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Cv. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya Oku Timur. Jurnal AKTUAL, 18(2), 68.
Awaludin, A., & Rahman, A. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Toko Elektronik Tiara Dan Star Kitchen Palu. Jurnal Sinar Manajemen, 6(2), 111–114.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
Darmawan, D. (2018). Variabel Semangat Kerja Dan Indikator Pengukurannya. Jurnal Kewirausahaan, 2(1), 43-49–49.
Gorda, N. T. R., Gorda, O. S., Gorda, E. S., & Gorda, N. S. R. (2021). Bunga Rampai Kerka Berdasarkan Dharma dalam Pandangan Rekan-Rekan Kerja Prof.Gorda. Jakarta: Nilacakra.
Handayani, H., Mane, A. A., & Manarapi, R. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja pada PT Bumi Karsa Makasar. Jurnal Riset Edisi XV, 3(004), 87–98.
Ichsan, R. N. (2021). Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Medan: CV. Sentosa Deli Mandiri.
Manihuruk, C. P., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai, 3(September), 296–307.
Paramata, V., Kokasih, & Sunarsi, D. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik. Bandung: Cipta Media Nusantara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Taufik Hidayat, Zikra Rahmi, Welan Safitri, Syahril Huda, Okto Viandra Arnes
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work [SPECIFY PERIOD OF TIME] after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
